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11月份,集团营销、财务、技术等核心部门先后分批次开展户外团建活动。活动以强化协作、凝聚合力、赋能发展为目标,搭建了跨部门沟通与专业交流的多元平台。
为深化营销与财务中心的跨部门协同,集团组织两大部门员工赴建德开展主题团建。活动中,全体成员实地参观了新安江水电站,详细了解这一我国自行设计、自制设备、自主建设的大型水利发电工程的建设历程、技术原理与运营管理模式。水电站所蕴含的“自力更生、艰苦奋斗”精神深深触动了每一位员工,进一步激发了大家爱岗敬业的责任意识,达到了“凝聚士气、协同增效”的目标。
参观结束后,营销与财务两大部门人员联动,分成4个小组在团建教练的带领下,开展了多项聚焦团队协作与互助的趣味活动。活动中各组奋勇争先、默契配合,获胜团队斩获专属奖励,未达标小组也以积极心态接受趣味处罚,全程氛围热烈且充满凝聚力。
集团技术中心则组织杭州总部、衢州杭甬、浙江置电的 70 余名技术人员,分两批前往三门、江山开展学习交流活动。活动期间,技术人员围绕专业技能、业务难点展开深入探讨,营造了相互学习、共同进步的良好氛围,加强了部门之间互动交流与信任理解,提高了团队的凝聚力和战斗力。此外,大家还先后游览了临海江南长城、江郎山及江南毛氏发祥地清漾,在紧张的工作之余放松心情、陶冶情操,感受大美中国的壮丽景色。
集团始终高度重视团队建设与人才培养,此次分批团建是推动业务部门协同发展的重要举措。今后集团将持续搭建多元化交流平台,不断凝聚各部门合力,携手共进,为企业稳健发展增添团队活力。
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