2025年12月16日，浙江省总工会印发浙总工发〔2025〕58号文件，公布第二批可复制推广省级提升职工生活品质单位名单，我公司成功入选。
公司现有工会会员1000余人，始终坚守“共创共赢共富”理念，全方位推进职工生活品质提升。深化工会民主管理，健全职工（代表）大会制度，集体合同履约率达100%；在权益保障方面，除“五险一金”外，自2021年起为职工统一购买“西湖益联保”，让员工多一份健康保障；薪酬激励体系持续优化；劳动保护工作扎实推进，特殊工种持证率100%；按规定开展职工健康体检，保障员工身心健康；通过“师傅带徒弟”“岗位练兵”等活动，每年开展多工种技能比武；鼓励职工参加学历提升教育，打造高素质技能队伍；同时，将“守好红色根脉・班前十分钟”活动融入日常，传递党的政策关怀；工会常态化开展生日慰问、节日福利发放，落实困难补助、金秋助学、高温慰问等举措，让职工感受“家”的温暖。
据悉，此次省级认定经基层单位申报、地方和产业工会审议、省总工会综合研究确定，共300家单位入选，旨在发挥示范引领作用，推动全省职工生活品质持续提升，助力共同富裕示范区建设。
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